Échec de négociations avec sa direction générale: le syndicat des travailleurs des Ciments du Sahel annonce une grève illimitée

Le Collège des Délégués des Travailleurs des Ciments du Sahel (SYNTIS) informe qu’après plusieurs tentatives de négociations sans succès avec son dg, il a décidé d’entamer une grève illimitée pour informer l’opinion publique de ses conditions de travail qu’il juge intolérables. Pour rappel ledit syndicat avait introduit un préavis de grève le 07 septembre 2026 dernier et arrive à expiration le 07 octobre. Au-delà, si la direction n’a pas apporté des réponses concrètes à ses préoccupations, il ne lâche pas prise.
Les revendications sont entre autres:
-L’octroi d’une indemnité de logement: Face à l’explosion du coût de la vie et des loyers, nos salaires actuels ne nous permettent plus de loger nos familles dignement.
-Le paiement d’une prime de risque » l’industrie cimentière expose le corps du travailleur à des dangers » quotidiens, la protection et la compensation de cette usure physique ne sont pas négociables.
-La régularisation des travailleurs dits journaliers: Il est urgent de mettre fin à l’exploitation systémique de nos camarades maintenus dans la précarité après des années de service.
-L’arrêt des discriminations salariales: Nous exigeons l’application stricte du principe <<< à travail égal, salaire égal», dans la transparence totale des avantages sociaux.
+Le paiement de la prime de quart et l’octroi d’une pause de 45 minutes Le travail posté épuise l’organisme; nous réclamons le respect des temps de repos et la valorisation du labeur nocturne.
-L’instauration d’une prime de production: Les travailleurs doivent bénéficier des fruits de la croissance qu’ils génèrent par leur effort quotidien.
-La régularisation des fonctions et des catégories Alignement immédiat des classifications professionnelles sur la convention collective en vigueur.
-L’établissement et la remise de fiches de poste Pour que chaque salarié connaisse clairement ses obligations et ses droits.
-L’institution d’un cadre de concertation mensuel: Pour établir un dialogue social structuré et pérenne entre le collège des délégués et la Direction Générale.
Astou Mall



